您公司申请撤销劳动仲裁裁决书听证，首先需明确核心材料方向。以下为不同情况下的具体准备内容：1.若您公司以“仲裁裁决适用法律错误”为由申请撤销：需准备劳动仲裁裁决书原件、与裁决相关的法律法规条文（标注适用错误的具体条款）、公司在仲裁阶段提交的证据材料（证明裁决对法律理解有误）；2.若以“仲裁庭组成违反法定程序”为由申请：需准备仲裁庭组成人员名单、仲裁通知书（核对是否提前告知组成情况）、庭审记录（查看是否有程序违规细节，如未回避、超时审理等）；3.若以“对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据”为由申请：需准备能证明对方隐瞒证据的线索材料（如对方曾提及但未提交的关键合同、邮件记录）、公司已向仲裁庭申请调取该证据但未获支持的书面记录您公司申请撤销劳动仲裁裁决书听证，首先需明确核心材料方向。以下为不同情况下的具体准备内容：1.若您公司以“仲裁裁决适用法律错误”为由申请撤销：需准备劳动仲裁裁决书原件、与裁决相关的法律法规条文（标注适用错误的具体条款）、公司在仲裁阶段提交的证据材料（证明裁决对法律理解有误）；2.若以“仲裁庭组成违反法定程序”为由申请：需准备仲裁庭组成人员名单、仲裁通知书（核对是否提前告知组成情况）、庭审记录（查看是否有程序违规细节，如未回避、超时审理等）；3.若以“对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据”为由申请：需准备能证明对方隐瞒证据的线索材料（如对方曾提及但未提交的关键合同、邮件记录）、公司已向仲裁庭申请调取该证据但未获支持的书面记录

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